A munkavállalók céghez való kötődésének növelése sokkal több “jófejkedésnél”. Valódi üzleti előnyt jelent, és egyre nehezebb elérni. Úgy tűnik, ezen a területen a kis cégeknek van könnyebb dolga. Tovább →
Inkább párkapcsolati témákból lehet ismerős a címben kissé elferdített mondás, de valójában a munkaerőpiacon is igaz: nem (csak) a pénz számít, hogy ne keressenek máshol állást az alkalmazottaink. Tovább →