BGE Budapest LAB – Megjelent publikációk

2024

  • Csákné Filep J., Szennay Á., & Timár G. (2024). Lehetőségek, motiváció, környezet – vállalkozói működés Magyarországon. Budapesti Gazdasági Egyetem
  • Csákné Filep, J., Szennay, Á. & Timár G. (2024). Női vállalkozók Magyarországon: Global Entrepreneurship Monitor Különjelentés https://doi.org/10.29180/978-615-6342-78-2
  • Virágh, E., Timár, G., & Pecze, K. (2024). Startup success from the founder’s perspective. Society and Economy. https://doi.org/10.1556/204.2023.00029

2023

  • Csákné Filep, J., Radácsi, L., & Szennay, Á. (2023) Comparing the Innovation and Export Performance of Hungarian Family and Non-Family Enterprises: Experiences Drawn from Empirical Surveys. Administrative Sciences 13(6), 146. https://doi.org/10.3390/admsci13060146
  • Mosolygó-Kiss, Á., Heidrich, B., Chandler, N. (2023): Knowing me, knowing you: A study of the types of knowledge transferred during the succession process in intra-family takeover of family businesses in Hungary. Journal of East European Management Studies 28(1), 94-120 https://doi.org/10.5771/0949-6181-2023-1
  • Csákné Filep, J., Martyniuk, O.A. & Wojtyra-Perlejewska, M. (2023), The state of family business research in the Visegrád countries. Journal of Family Business Management, Vol. ahead-of-print No. ahead-of-print. https://doi.org/10.1108/JFBM-04-2023-0057
  • Csákné Filep, J., & Radácsi, L. (2023). Longitudinal Family Business Research – Review of the Literature. European Management Studies (previously: problemy zarządzania – management issues), 21(1), 4-22. https://doi.org/10.7172/1644-9584.99.1.
  • Szennay, Á. (2023) Pénzügyi tudatosság a magyar kkv szektorban. Szemelvények a BGE kutatásaiból II. kötet. (pp. 283-291) Budapesti Gazdasági Egyetem https://doi.org/10.29180/978-615-6342-76-8_36
  • Vácziné Takács, E. (2023) A múlt mint lehetséges erőforrás a családi vállalkozások életében. In Szegedi, K. (Ed.), Alkalmazott kutatással a gazdasági és társadalmi hatásért (pp. 174-181). Budapesti Gazdasági Egyetem https://doi.org/10.29180/978-615-6342-74-4_18
  • Csákné Filep, J. & Szennay, Á. (2023): Factors influencing entrepreneurs’s decision-making concerning SDGs. In Nedelko, Z., Korez Vide, R. (eds.) (2023). 7th FEB International Scientific Conference: Strengthening Resilience by Sustainable Economy and Business – Towards the SDGs.
  • Krankovits, M., Csákné Filep, J., & Szennay, Áron. (2023). Factors of Responsible Entrepreneurial Behaviour: Empirical Findings from Hungary. Chemical Engineering Transactions, 107, 25-30. https://doi.org/10.3303/CET23107005
  • Csákné Filep J., Radácsi L., Szennay Á. & Timár G. (2023). Tenni akarás és megélhetés. https://doi.org/10.29180/2939-8320_978-615-6342-55-3
  • Csákné Filep, J., Radácsi, L., Szennay, Á. & Timár, G. (2023). Taking initiative and earning a living. https://doi.org/10.29180/978-615-6342-65-2
  • Szennay, Á., Timár, G. & Csákné Filep, J. (2023). Digital revolution powered by COVID-19? – Analysis of digitalization activities of Hungarian entrepreneurs. In Cudanov, M., Huszák, L., Marinkovic, S. (Eds.), 2nd International Danube Cup Conference on Entrepreneurship Education (IDC2 E2 2023), Fakultet organizacionih nauka, Belgrade.
  • Szennay, Á., Timár, G. & Csákné Filep, J. (2023). Digital revolution powered by COVID-19? – Analysis of digitalization activities of Hungarian entrepreneurs. In Cudanov, M., Huszák, L., Marinkovic, S. (Eds.) 2nd International Danube Cup Conference on Entrepreneurship Education (IDC2 E2 2023). Fakultet organizacionih nauka, Belgrade.
  • Csákné Filep, J., Radácsi, L., & Szennay, Á. (2023): Examining success factors of Hungarian SMEs during multiple crises. In Nedelko, Z., Korez Vide, R. (Eds.) (2023). 7th FEB International Scientific Conference: Strengthening Resilience by Sustainable Economy and Business – Towards the SDGs. Fakultet organizacionih nauka, Belgrade. https://doi.org/10.18690/um.epf.3.2023
  • Major, Z., Horváth, R., Szennay, Á. & Szigeti, C. (2023). Examination and optimization of the ecological footprint of embedded rail structures. In Nedelko, Z., Korez Vide, R. (eds.) (2023). 7th FEB International Scientific Conference: Strengthening Resilience by Sustainable Economy and Business – Towards the SDGs. University of Maribor, University Press. https://doi.org/10.18690/um.epf.3.2023.5
  • Farkas, J. Zs., Szennay, Á., Major, Z., & Szigeti, C. (2023). Urban development decisions based on the ecological footprint. In Nedelko, Z., Korez Vide, R. (eds.) (2023). 7th FEB International Scientific Conference: Strengthening Resilience by Sustainable Economy and Business – Towards the SDGs. University of Maribor, University Press. https://doi.org/10.18690/um.epf.3.2023.6
  • Major, Z., Horváth, R.,  Szennay, Á. &  Szigeti, C. (2022): Kiöntött síncsatornás pályaszerkezetek ökológiai lábnyomának vizsgálata. Magyar Építőipar, LXXI(3).  117-122 https://doi.org/10.17168/MEIP.2022.71.117
  • Major, Z., Horváth, R., Szennay, Áron, & Szigeti, C. (2023). Ecological Footprint Analysis of Tramway Track Structures. Chemical Engineering Transactions, 107, 283-288. https://doi.org/10.3303/CET23107048
  • Szennay, Á. (2023): Mindennapi szénlábnyomunk – Az étkezés környezetterhelése. Lépések a fenntarthatóság felé. 28(1). 10-12.
  • Horváth R., Major Z., Szennay Á., Szigeti C. (2023). Villamos vasúti pályaszerkezetek ökológiai lábnyomának elemzése. In Szegedi, K. (Ed.), Szemelvények a BGE kutatásaiból II. kötet (pp. 283-291). Budapesti Gazdasági Egyetem. https://doi.org/10.29180/978-615-6342-76-8_18

2022

  • Barabásné Kárpáti, D. & Csákné Filep J. (2022). Az innováció vezérelt fejlődés indukálta munkáltatói kompetenciaelvárások. Acta Academiae Beregsasiensis. Economics 2. 24-31. https://doi.org/10.58423/2786-6742/2022-2-24-31
  • Csákné Filep J. & Timár G. (szerk.) (2022). Családi Vállalkozások Műhelykonferencia konferenciakötet. Budapesti Gazdasági Egyetem.
  • Vajdovich, N., Heidrich, B., Németh, S., & Németh, K. (2022). From here to eternity: An empirical analysis of the goal system of family wineries. Entrepreneurial Business and Economics Review, 10(4), 155-179. https://doi.org/10.15678/EBER.2022.100410
  • Mosolygó-Kiss, Á., Heidrich, B., & Chandler, N. (2022). Apám nehéz álmot ígér?: A társas-érzelmi vagyon prioritásainak változása a generációváltó családi vállalkozásokban  Vezetéstudomány 53(8-9), 115-129. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2022.08-09.09
  • Németh, K., Németh, Sz., Heidrich, B., & Vajdovich, N. (2022). Pénzügyi és nem pénzügyi célok és teljesítménymutatók hazai családi borászatok felmérése tükrében. TÉR-GAZDASÁG-EMBER, 10(1), 9–28. https://doi.org/10.33926/GP.2022.1.4
  • Heidrich, B., Vajdovich, N., Németh, Sz. & Németh, K. (2022). Ma lesz a holnap tegnapja? – A családi borászatok innovációs kérdései a hagyományok tükrében 3. Farkas Ferenc Nemzetközi Tudományos Konferencia: „Menedzsment forradalmak”: Konferenciakötet (pp. 390-400) Pécsi Tudományegyetem Közgazdaságtudományi Kar
    Vezetés- és Szervezéstudományi Intézet.
  • Gosztonyi, M., Csákné Filep, J., & Zsigmond-Heinczinger, S. (2022). Comparison of Applicability of Startup Life Cycle Theories Based on Natural Language Processing. Eastern European Economics, 60(6), 511–539. https://doi.org/10.1080/00128775.2022.2111312
  • Heidrich, B., Vajdovich, N., Németh, K., & Németh, S. (2022). Holding back the years? Tradition and innovation in family wineries. Prosperitas, 9(4), 2. Budapest Business School. https://doi.org/10.31570/prosp_2022_0011
  • Heidrich, B., Németh, K., Németh, S., Vajdovich, N. (2021). Harvest Home. On Social Responsibility Consciousness and Motivations of Family Business Wineries. Education of Economists and Managers, 62(4), 55–78. https://doi.org/10.33119/EEIM.2021.62.3
  • Vajdovich, N., Heidrich, B., Németh, Sz. & Németh K. (2022): Where do we go from here? – Challenges of interpreting noneconomic goals of family businesses – The case of the Hungarian wine sector. In Polona, Š., Damjan, M., Nataša, Petrović; Iz Podbregar; Andrej, Škraba; Daniel, Tomić; Vincenzo, Uli; Anja, Žnidaršič (Eds.) 41st International Conference on Organizational Science Development: Society’s Challenges for Organizational Opportunities: Conference Proceedings (pp. 1027-1041). Univerzitetna založba Univerze v Mariboru. https://doi.org/10.18690/um.fov.3.2022
  • Gosztonyi, M., & Csákné Filep J. (2022). Profiling (Non-)Nascent Entrepreneurs in Hungary Based on Machine Learning Approaches. Sustainability 14(6). 3571. https://doi.org/10.3390/su14063571
  • Radácsi L., Csákné Filep J. & Timár G. (2022): Családi vállalkozások kutatása a Budapesti Gazdasági Egyetemen In Szemelvények a BGE kutatásaiból (pp. 182-189). Budapesti Gazdasági Egyetem. https://doi.org/10.29180/978-615-6342-49-2_21

2021

  • Vajdovich, N. & Heidrich, B. (2021) Quo Vadis? – A családi vállalkozások összetett célrendszerének elemzése In: VEZETÉSTUDOMÁNY 52(11) pp. 13-27. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2021.11.02
  • Csákné Filep, J. & Radácsi, L. (2021): Családivállalkozás-kutatás longitudinális megközelítésben In: KÖZGAZDASÁGI SZEMLE 68(2021 Különszám) pp. 108-125. https://doi.org/10.18414/KSZ.2021.k.108
  • Radácsi, L., Timár G. & Szennay Á. (2021) Szabadúszók Magyarországon In: KÖZGAZDASÁGI SZEMLE 68(2021 Különszám) pp. 78-106. https://doi.org/10.18414/KSZ.2021.k.78
  • Radácsi, L. & Csákné Filep, J. (2021): Survival and growth of Hungarian start-ups In: Entrepreneurship and Sustainability Issues 8(4) pp. 262-279. https://doi.org/10.9770/jesi.2021.8.4(15)
  • Szennay, Á., Szigeti, C., Beke, J. & Radácsi, L. (2021): Ecological Footprint as an Indicator of Corporate Environmental Performance–Empirical Evidence from Hungarian SMEs. In: SUSTAINABILITY 13(2), 1000 https://doi.org/10.3390/su13021000

2020

2019

2018

  • Csákné Filep J., Kása R. & Radácsi L. (2018) Családivállalat-kormányzás: A nemzetközi szakirodalom kategorizálása a három kör modell tükrében VEZETÉSTUDOMÁNY 49(9) 46-56. https://doi.org/10.14267/VEZTUD.2018.09.04
  • Farkas Sz., Kása R. & S. Gubik A. (2018) A tervezett magatartás elméletének alkalmazása a vállalkozói hajlandóság alakulásának magyarázatára. KÖZGAZDASÁGI SZEMLE 65(1) 74-101. https://doi.org/10.18414/KSZ.2018.1.74
  • Heidrich, B., Chandler, N. & Németh, K. (2018) Protect and Be Served? – The Revival of Paternalistic Leadership in the Light of Family Businesses. LOGISZTIKA – INFORMATIKA – MENEDZSMENT 3(1), 5-20. https://doi.org/10.29177/LIM.2018.1.5
  • Makó, Cs., Csizmadia, P., & Heidrich, B. (2018). Heart and Soul: Transferring ‘Socio-emotional Wealth’ (SEW) in Family Business Succession. Journal of Entrepreneurship and Innovation in Emerging Economies, 4(1), 53-67. https://doi.org/10.1177/2393957517749708
  • Andrea, R., Krisztina, N., Gergely, H., & Andrea, S. M. (2018). Performance of leading family businesses in the group of emerging companies in Hungary. ANALELE UNIVERSITATII DI N ORADEA – STIINTE ECONOMICA / ANNALS OF UNIVERSITY OF ORADEA – ECONOMIC SCIENCE, 27(1), 214–226.

2017

  • Németh K. & Németh Sz. (2017) A vezetői számviteli és controlling módszerek alkalmazása és szerepe a családi vállalkozások működtetésében, utódlási folyamatainak sikeres menedzselésében – egy empirikus felmérés tapasztalatai. CONTROLLER INFO Különszám (2017) 213-229.
  • Németh K., Ilyés Cs., Németh Sz. (2017) Intergenerational Succession (Generational Change). Strategic Renewal? The Emergence of Familiness in the Business Life of Dudits Hotels. STRATEGIC MANAGEMENT: INTERNATIONAL JOURNAL OF STRATEGIC MANAGEMENT AND DECISION SUPPORT SYSTEM IN STRATEGIC MANAGEMENT 22(1) 30-43.
  • Csákné Filep Judit: A generációváltás szerepváltást hoz: a vállalkozás vezetésének átvétele egyike a legnagyobb kihívást rejtő menedzsmentfeladatoknak a második generáció számára. PIAC ÉS PROFIT: ÜZLETI HAVILAP 21(7) 36-38.
  • Csákné Filep Judit, Karmazin György: A családi vállalkozások pénzügyi jellemzői és az utódlással kapcsolatos pénzügyi kérdések PROSPERITAS 4(3). 7-32.

TUDOMÁNYOS PUBLIKÁCIÓK / SCIENTIFIC PUBLICATIONS