csapat

Egy új alkalmazott hatékony beilleszkedése nem csak arról szól, hogy emberünk minél hamarabb felvegye a munka fonalát. A jó integrációs folyamat hosszú távon határozhatja meg a munkavállaló céges hozzáállását. Épp ezért az onboarding jóval több egy „üdv a csapatban! Ez itt a te asztalod” mondatnál. Tovább →