• BGE
  • TUDOMÁNYOS PUBLIKÁCIÓK
  • Kiválósági Program 2018-2022
Budapest LAB
Menü Menü˝
  • Blog
  • In English
  • Edukáció & inspiráció
  • Kapcsolódási lehetőségek
  • Rólunk
  • Kutatás

munkaerőhiány

Motiváció vs. elkötelezettség – így tartsd meg a munkavállalót

2019-01-21
kávézóban dolgozó fiatal
A cafetéria a múlté, a csapatépítő bulik állítólag mit sem érnek, az igazán jó munkavállalók pedig könnyedén találnak állást máshol. Mivel lehet megfogni a dolgozót manapság? Tovább →
Blog, Kutatás & Tudás BGE kutatás, magyar kutatás, motiváció, munkaerőhiány, munkaerőpiac, munkahelyi motiváció

Pár hónap után már sértés a pályakezdő

2018-09-17
A szakmai alázatot és a kitartást hiányolják a leginkább a pályakezdőkből a HR-esek, miközben a fiatalok szerint éppen ezek a legfőbb értékeik – derül ki a Jobsgarden kutatásából. Tovább →
Blog, Kutatás & Tudás HR, kitartás, munkaerőhiány, munkaerőpiac, pályakezdő, robot

Ebben verik a kicsik a multikat

2017-11-03
két kolléga egymás mellett
A munkavállalók céghez való kötődésének növelése sokkal több „jófejkedésnél”. Valódi üzleti előnyt jelent, és egyre nehezebb elérni. Úgy tűnik, ezen a területen a kis cégeknek van könnyebb dolga. Tovább →
Blog, Kutatás & Tudás fluktuáció, kkv, kkv kutatás, legjobb munkahely, motiváció, munkaerőhiány, vonzó munkahely

Küzdés és fény a végeken

2017-08-22 Leave a Comment
férfi vicceskedik az irodában
Annyira nem ismerik a munkavállalók a rugalmas foglalkoztatási formákat, hogy nem is vágynak ilyenre – ez a fő tapasztalata a hazai kkv-kat vizsgáló kutatásnak. Pedig ez lehetne a megoldás a munkaerőhiányra számos helyen. Tovább →
Blog, Kutatás & Tudás kkv kutatás, magyar kutatás, munkaerőhiány, munkaerőpiac, rugalmas foglalkoztatás, rugalmas munkaidő
1087 BUDAPEST, BERZSENYI UTCA 6.           BUDAPESTLAB [KUKAC] UNI-BGE.HU