Aki puskázott az egyetemi vizsgán, abból rossz ember lesz az üzleti életben is? Vagy épp ellenkezőleg, a csalás, bármilyen rossz dolog, hosszú távon jót tesz? Tovább →
Nem csak a nagyvállalatok szervezett toborzási rendszerével és juttatásaival, de sokszor még a közmunkával is versenyeznie kell a kisvállalatoknak a szakképzett munkaerőért. A nyomást érzik a cégvezetők, de egyelőre kevés a valóban tudatos lépés. Az ismeretségekben és a rugalmasságban bíznak inkább – derül ki a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) és a BGE Budapest LAB kutatási programjának keretében készült friss kutatásából. Tovább →
A cafetéria a múlté, a csapatépítő bulik állítólag mit sem érnek, az igazán jó munkavállalók pedig könnyedén találnak állást máshol. Mivel lehet megfogni a dolgozót manapság? Tovább →
Remélhetőleg minden vállalkozó, vállalkozni tervező tudja, hogy a tárgyalások sikeressége szempontjából kulcsfontosságú az azokra való előzetes, tudatos felkészülés. Többek között annak érdekében, hogy erős pozícióból indíthassunk. Min múlik, hogy ki az erősebb fél? A tudomány választ ad! Tovább →