Vezető korlátok között – ezek kötik az ügyvezetőt
Egy cég vezetőjeként olykor vonzónak tűnik megosztani a terheket és felelősséget – több ügyvezetővel dolgozni, átadni a képviseleti jogot, vagy kijelölni egy helyettest. Az ezekhez az esetekhez kapcsolódó jogi háttér, a „tedd & ne tedd” variánsok áttekintésében szakértőnk segít. Tovább
