Ahol a multik és a közmunka is versenytárs

pipa táblát tartó emberek
Nem csak a nagyvállalatok szervezett toborzási rendszerével és juttatásaival, de sokszor még a közmunkával is versenyeznie kell a kisvállalatoknak a szakképzett munkaerőért. A nyomást érzik a cégvezetők, de egyelőre kevés a valóban tudatos lépés. Az ismeretségekben és a rugalmasságban bíznak inkább – derül ki a Budapesti Gazdasági Egyetem (BGE) és a BGE Budapest LAB kutatási programjának keretében készült friss kutatásából. Tovább

Lemondani az egóról – ez a cégátadás alapja

idősebb és fiatalabb kéz egymás mellett
A családi vállalkozások rendszerváltás környékén alapított tömegénél aktuális kérdés a generációváltás. Ez pedig komoly kockázat a cégekre nézve. A BGE Budapest LAB Családi Vállalkozás Kutatási Program friss eredményei szerint az utódlás kapcsán a legnagyobb gond a felkészületlenség és az, hogy a „keresztapák” nehezen lépnek hátrább a vezetésből. Tovább

A családiasság is okozhatja egy cég vesztét

két kolléga egymás mellett
A vállalkozások generációváltása komoly kockázat nem csak maguknak a cégeknek, de a családi vállalatok gazdasági súlya miatt a nemzetgazdaságoknak is. A BGE kutatási és oktatási projektje során a legfontosabb kezelendő kihívásokat is azonosították a kutatók. Tovább

Az első generációnál még csak nevében „családi” a családi vállalkozás

család felnőtt gyerekekkel egy asztal körül
Bár a családi vállalkozások fontosságáról mind gazdasági, mind politikai színtéren sok szó esik, valójában kevés megbízható információval rendelkezünk erről a vállalkozási körről. Eddig azt sem tudhattuk, hogy pontosan mennyien is vannak. A BGE Budapest LAB Családi vállalkozás kutatásának köszönhetően a következő években nem csak számuk, de működési módjuk is megismerhető. Tovább