Vezetőként szükségünk van arra, hogy a munkatársainkra biztosan számíthassunk. Van, akinek ösztönösen sikerül kialakítani a kollégákkal a kölcsönös bizalmon alapuló kapcsolatot, de sokan küzdenek ezzel. Mivel a munkaerő hiány napjainkban komoly problémaként jelentkezik, a vezetők számára megnyugtató megoldást jelenthet az elkötelezettség kialakítása.
A Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány előadásán sorra veszik azokat a vezetői eszközöket, melyekkel növelni tudjuk a munkatársak motiváltságát és elkötelezettségét, emellett rámutatnak azokra a csapdákra, amelyeket érdemes elkerülni az együttműködés során.
Tematika:
Kiből lesz szövetséges?
Vezetői szerep újragondolása
Emberközpontúság vagy rendszerközpontúság (vagy mindkettő?)
Beosztotti felelősségvállalás feltételei
Kommunikációs banánhéjak
A rendezvényen a részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Regisztrálni a honlapunkon lehet: http://bvk.hu/